Augmentation du SMIC : le gouvernement intensifie la pression sur les branches professionnelles
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera revalorisé le 1er décembre prochain, une première depuis 2012, afin de répondre aux revendications syndicales, malgré un sentiment d’insuffisance et une nouvelle journée de mobilisation prévue le 17 novembre.
Le gouvernement salue cette augmentation de 1,6 %, représentant 24 euros supplémentaires sur la fiche de paie, soulignant que le SMIC progressera de 5,3 % d’ici 2026, soit 75 euros nets. Cette revalorisation ne résout cependant pas le problème des conventions collectives dont les salaires restent inférieurs au SMIC.
Au contraire, cette mesure risque d’en aggraver le nombre : 64 branches supplémentaires se retrouveront en situation illégale à partir du 1er décembre, portant le total à 133, selon BFM Business. Afin d’inciter les branches professionnelles à revoir leurs conventions et à agir, un « comité de suivi des salaires » sera mis en place prochainement.
Le gouvernement entend exercer une pression accrue en publiant un décret spécifique. Ce décret pourrait entraîner une augmentation des charges patronales pour les branches ne respectant pas le SMIC. Le cabinet du ministre du Travail a précisé que les branches non conformes sur une année pourraient voir leurs allègements de cotisations recalculés sur la base du SMIC, pénalisant ainsi les entreprises.
Concrètement, les entreprises concernées verraient leurs cotisations réduites, entraînant une augmentation de leurs charges patronales, même si le salaire versé reste inchangé. L’objectif est d’inciter rapidement les branches à aligner leurs salaires sur le niveau légal du SMIC.
Les entreprises ayant déjà pris l’initiative d’augmenter leurs grilles salariales ne seraient pas concernées par cette augmentation des charges. Le gouvernement prévoit une mise en œuvre rapide de ces mesures. Par ailleurs, le gouvernement maintient son intention d’intégrer les primes de participation et d’intéressement dans le calcul des allègements de cotisations patronales.
