Le chômage en France : un léger recul au troisième trimestre 2026
Le taux de chômage, défini selon les standards du Bureau international du travail (BIT), s’élève à 8,2 % de la population active en France au troisième trimestre 2026. Cette donnée, communiquée ce mardi 10 novembre à 7h30 et relayée par Devizu, marque une légère diminution par rapport aux 8,3 % enregistrés lors du trimestre précédent. Environ 2,63 millions de personnes se trouvent actuellement sans emploi.
Ce léger repli trimestriel intervient après plusieurs périodes de hausse, mais ne parvient pas à effacer la progression observée sur l’année. Le nombre de chômeurs a diminué d’environ 47 000, passant de 2,68 millions à 2,63 millions. Cependant, le taux reste supérieur de 0,4 point à celui du troisième trimestre 2025, qui s’établissait à 7,8 %.
Il est important de noter que ces chiffres sont basés sur une enquête trimestrielle et statistique. L’Insee avait précédemment estimé le taux de chômage à 8,3 % pour le deuxième trimestre, après 8,1 % au premier, en s’appuyant sur l’enquête Emploi, désormais étendue à Mayotte et rétropolée pour permettre les comparaisons.
Le taux de chômage au sens du BIT se distingue du nombre de personnes inscrites à France Travail. Le premier se base sur des critères précis concernant la recherche d’emploi et la disponibilité, tandis que le second est un décompte administratif. Ces deux indicateurs offrent des perspectives différentes sur le marché du travail et ne sont pas comparables.
Malgré cette légère baisse trimestrielle, il est prématuré de conclure à une accélération significative des embauches. Une estimation flash de l’emploi salarié privé, publiée le 30 octobre par l’Insee, a révélé une diminution de 25 800 emplois privés entre juin et septembre, soit 0,1 % des effectifs, et une baisse de 69 800 postes sur un an. Ces chiffres concernent les emplois salariés, et non le nombre de personnes répondant aux critères du chômage BIT.
Les acteurs clés du marché du travail, tels que les services publics de l’emploi, les partenaires sociaux et les organismes de formation et d’indemnisation, suivent attentivement ces évolutions.
